NR-01

NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

O guia definitivo dos riscos psicossociais no PGR (2026): a mudança na NR-1 que blinda empresas contra multas e adoecimento ocupacional

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Introdução: o novo marco da segurança e saúde no trabalho em 2026 Nos últimos anos, o cenário corporativo brasileiro e global passou por uma das transformações mais profundas de sua história recente. Se no passado a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) concentrava quase a totalidade de seus esforços na contenção de riscos físicos, químicos, … Ler mais

Você não enxerga o perigo: a verdade desconfortável sobre a percepção de risco que pode estar colocando sua vida (e sua empresa) em xeque

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Por que pessoas experientes se acidentam mesmo “sabendo dos riscos”? Descubra o que a ciência da percepção de risco revela sobre o cérebro humano, o mito do “erro humano” e como isso pode mudar sua forma de enxergar o perigo hoje mesmo. Imagine a seguinte cena: um funcionário experiente, treinado, com anos de casa, pisa … Ler mais

Direito de recusa e APR: o guia definitivo que todo trabalhador (e toda empresa) precisa ler antes que seja tarde demais

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Existe um segundo, em algum canteiro de obras, em alguma indústria, em algum galpão logístico deste país, em que um trabalhador olha para uma tarefa e sente, no estômago, que algo está errado. A escada balança. O cheiro do produto químico está mais forte do que deveria. O sinal sonoro da máquina não dispara. Nesse … Ler mais

Alerta NR-01: sua empresa pode ser multada! Como dominar os riscos psicossociais e salvar a saúde mental no trabalho antes que a fiscalização chegue

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Uma bomba legislativa entrou em vigor no Brasil: toda empresa brasileira sem exceção de porte, setor ou número de funcionários passa a ser legalmente obrigada a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho dentro do seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), sob pena de autuação pela Inspeção do Trabalho, multas com … Ler mais

Questionário sobre risco psicossocial: se o empregado se negar, posso aplicar penalidade?

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A pergunta que todo RH deveria saber responder Imagine a cena: o responsável pelo setor de Segurança e Saúde no Trabalho distribui um questionário sobre riscos psicossociais para todos os colaboradores. A maioria preenche sem problemas. Mas um funcionário devolve o papel em branco e diz, claramente: “Não vou responder isso.” O que fazer? Você … Ler mais

NR-1 atualizada e riscos psicossociais: o que sua empresa precisa fazer para não ser autuada, guia completo com as 22 respostas oficiais do MTE

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Se você é profissional de Segurança e Saúde no Trabalho, gestor de RH ou responsável pelo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da sua organização, provavelmente já sabe que o relógio está correndo. O novo texto do capítulo 1.5 da NR-1, que incorpora de forma explícita os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho ao … Ler mais

“A empresa não é obrigada a cuidar da saúde mental do trabalhador”. A frase que pode custar muito caro para o seu negócio.

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O Mito que precisa morrer de vez Existe uma frase que circula em salas de reunião, departamentos de RH e escritórios de gestão por todo o Brasil. Ela é dita com convicção, com ar de conhecimento técnico e, frequentemente, com o objetivo de encerrar uma conversa desconfortável: “A empresa não é obrigada a cuidar da … Ler mais

7 Passos para Instituir a Gestão do Risco Psicossocial: O Método Que Está Salvando Empresas de Processos Milionários e Trabalhadores do Adoecimento Invisível

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Você pode ter a melhor máquina, o melhor EPI e o melhor PGR do mundo.Mas, se o trabalhador está mentalmente adoecido, sua empresa está caminhando para o colapso seja por afastamentos, acidentes, erros operacionais, conflitos ou processos judiciais. Os riscos psicossociais deixaram de ser invisíveis. Hoje, eles são obrigação legal, fator de produtividade e critério … Ler mais

PGR Revelado: O Programa de Gerenciamento de Riscos que Está Salvando Empresas de Multas Milionárias e Protegendo Vidas no Trabalho

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Como o PGR se tornou o coração da Segurança do Trabalho no Brasil e por que ignorá-lo hoje pode custar muito mais do que dinheiro. Introdução: Por que o PGR virou a peça mais importante da SST no Brasil Em um cenário em que acidentes de trabalho, afastamentos pelo INSS, processos trabalhistas e multas do … Ler mais